Het thema van Beter Bestuurlijk Beleid laat me blijkbaar niet los … In deze column ga ik dieper in op het toenemend gebruik van ‘soft law’ instrumenten door de overheid (administratieve voorschriften, omzendbrieven, praktijkregels, bestekken, aanbevelingen, gedragscodes, etc …). Welke plaats verdienen deze instrumenten in overheidsregulering en worden ze steeds goed ingezet? Lees mijn column ‘Soft, too soft …

Ook de arbeidsmarkt kampt met taaie taboes … met name met betrekking tot het eindeloopbaanbeleid. Maatregelen die hun oorsprong vonden in een andere arbeidsmarktcontext worden onder één of andere vorm gehandhaafd .. met soms tegengestelde effecten op de werkvloer.