Naar aanleiding van recente bedrijfssluitingen en herstructureringen worden de reintegratiekansen van de betrokken werknemers gekoppeld aan hun scholingsniveau : laag-, midden- of hooggeschoold .. Maar is dit onderscheid wel zo relevant? Peter Hinssen stelt terecht dat de veroudering van skills het grote risico is … Oudgeschoold = outgeschoold?

In allerlei beleidsteksten is er sprake van hefbomen om ‘dingen in beweging’ te zetten maar belangrijker lijkt mij zijn mensen waarop je kan terugvallen bijvoorbeeld bij loopbaankeuzes. Geen hefbomen maar ‘hefmensen’. Lees het in deze blog!